信通集團(tuán)搭建人才引進(jìn)新平臺(tái)

12月14日，為進(jìn)一步全面深化信通集團(tuán)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，全方位提升集團(tuán)人才引進(jìn)效率和核心競爭力，開拓集團(tuán)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才交流、溝通、輸送的新渠道，特組織信通集團(tuán)大型人力資源服務(wù)對接會(huì)。

經(jīng)過精心謀劃籌備，智聯(lián)招聘，前程無憂，長春銳仕方達(dá)咨詢顧問有限公司，長春九思管理咨詢有限公司，中科弘鼎教育科技有限公司，長春漢邦管理培訓(xùn)中心，長春龍?zhí)烊A爾人力資源服務(wù)外包有限公司，長發(fā)人力資源產(chǎn)業(yè)投資（長春）有限公司，通化市中信人力資源服務(wù)有限公司，通化眾城人力資源有限公司，吉林省方辰人力資源服務(wù)有限公司等數(shù)十家省內(nèi)知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表受邀出席。

副總裁蔡禎嚴(yán)作為信通集團(tuán)代表首先向各機(jī)構(gòu)代表闡明信通集團(tuán)“機(jī)制引才，制度引才，培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的企業(yè)人才思想，并就信通集團(tuán)人力資源管理“觀念逐步創(chuàng)新，基礎(chǔ)逐步夯實(shí)，機(jī)制逐步完善，環(huán)境逐步改善”的主旨思想開展了深入廣泛的交流研討，充分的表達(dá)了信通集團(tuán)對于人才培養(yǎng)、人才流動(dòng)、人才交流的渴求，并就雙方友好合作、共謀發(fā)展提出構(gòu)想。

經(jīng)過會(huì)議交流研討后，共計(jì)13家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場與信通集團(tuán)簽訂《人力資源服務(wù)戰(zhàn)略框架協(xié)議書》。

本次人力資源服務(wù)對接會(huì)的召開，將高效助力于信通集團(tuán)全面深化國企改革發(fā)展，全面優(yōu)化和提升信通集團(tuán)人力資源管理體系，并通過建立健全合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補(bǔ)，互利互惠，攜手開創(chuàng)信通集團(tuán)人力資源服務(wù)新格局。