為貫徹落實集團《關于啟動制度匯編專項提升工作的通知》精神，強化保障集團轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略實施，并指導新形勢下集團管理發(fā)展，9月5日，人事行政管理中心組織召開制度修訂工作小組會議，蔡禎嚴副總裁及集團各中心經(jīng)理、（副）部長全員列席。

會議指出，隨著集團進一步深化國有體制改革，不斷在完善現(xiàn)代化企業(yè)管理道路上創(chuàng)新發(fā)展，管理工作面臨著新形勢、新任務，對內(nèi)部管理提出了更高的要求，因此對現(xiàn)行規(guī)章制度進行修訂完善提升是目前集團的一項重要工作。

會議強調(diào)，一要定位清晰、把握宏觀，立足于集團整體轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略精準施策，高度體現(xiàn)集團治企理念，確保制度修訂更具操作性和可行性。二要密切配合、扎實推進，各職能中心要在規(guī)定時間高效完成本職工作，突出工作的交互性、聯(lián)動性，確保各項規(guī)章制度嚴謹規(guī)范、明晰合理。三要各負其責、務求實效，落實《集團制度匯編專項提升方案》執(zhí)行，以成事之志顧全大局，切實保障集團和廣大員工的合法權(quán)益，保證集團各項工作秩序正常開展。