5月18日，按照信通集團(tuán)進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略方針，為確保集團(tuán)公司與各業(yè)務(wù)版塊子公司業(yè)務(wù)工作高效有序的開(kāi)展，依據(jù)《信通集團(tuán)人力資源管理辦法》相關(guān)規(guī)定，由集團(tuán)人力資源管理中心周詳部署、精心組織為期兩天的大型招聘圓滿落下帷幕。

本次招聘充分體現(xiàn)“公平、公正、公開(kāi)”的原則，為考生提供平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的平臺(tái)，依法合規(guī)執(zhí)行結(jié)構(gòu)化面試、綜合能力筆試、言行德品考察的招聘考試流程。

集團(tuán)副總裁董志剛、蔡禎嚴(yán)聯(lián)袂實(shí)力擔(dān)當(dāng)招聘主考官，充分體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀人才引進(jìn)的重視程度。

本次招聘報(bào)名考生近百人，涌現(xiàn)出大量的新時(shí)代高素質(zhì)精英業(yè)務(wù)人才，為充實(shí)集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫(kù)注入鮮活血液，為創(chuàng)新集團(tuán)人才引進(jìn)機(jī)制敷設(shè)高架橋梁，為拓展集團(tuán)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)板塊奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。