信通置業(yè)召開年度計劃安排工作會議

?1月10日，為進一步貫徹落實集團整體轉(zhuǎn)型發(fā)展重大戰(zhàn)略，謀劃落實集團重大工作決策部署，信通集團副總裁王在龍組織分管部門項目管理中心、通化信通集團置業(yè)有限公司、通化市信通教育投資有限公司、通化市欣安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、通化信通文化傳媒有限公司中層以上領導干部，召開2019年度工作計劃安排專題會議。

?會上各部門負責人按照集團全年目標計劃，對分管工作的完成情況，分別做了全面、詳實的匯報，同時明確了2019年的工作方向和工作職責。信通集團副總裁王在龍在詳細聽取了各分管部門匯報后，對既往工作取得的成績和付出的努力予以肯定。

?同時，他強調(diào)：信通集團已經(jīng)行駛在深化國有企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的快速路上，全體干部員工一定要珍愛平臺,進一步轉(zhuǎn)變工作作風，勞守工作紀律、狠抓落實，敢于直面矛盾，主動深入一線，超前謀劃，負重前行；要有政治意識、大局意識、保密意識，拿出舉措，明確職責范圍，排出任務表、時間表、路線圖，立足崗位，講團結，講擔當，體現(xiàn)正能量，為信通集團整體轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實的基礎。

會上，各公司代表領導班子分別簽訂了《2019年度經(jīng)營管理目標責任狀》，進一步推動企業(yè)經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，同時通過目標責任體系，增強企業(yè)管理層的抗風險意識和能力，確保各公司2019年度計劃目標得以實現(xiàn)。

?會議隨后，副總裁王在龍對其各項分管工作進行系統(tǒng)性的工作計劃部署，明確落實具體工作職責，各工作負責人分別簽訂年度工作責任書，并表示：2019年要在既往工作的基礎上，奮力拼搏，求真務實，開拓進取，以新思路、新舉措，在信通集團深入踐行綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢下做出更大的貢獻。